Extraverte medewerkers: weer een stap hoger op de lijst ‘aantrekkelijke werkgevers’

Eén van de sleutelfactoren om een ‘topwerkgever’ te worden, is trots. Trotse medewerkers, die graag uitweiden over hun baan op feestjes zijn goede ingrediënten voor een hoge positie op de lijst met aantrekkelijke werkgevers.  Anderen horen erover en de leuke reacties versterken weer het goede gevoel. Onderling en naar de buitenwereld. Maar waardoor wordt je trots? De organisatie moet iets in zich hebben, waar je graag mee naar buiten treedt. Oftewel: geef je mensen iets concreets om over te toeteren, en neem in ieder geval een aantal extraverte positievelingen aan, die jouw wapenfeiten (of prettige cultuur) vaak en graag rondvertellen.
 
Annemarie van Hekken, 11 mei 2011